Personnels OGEC

Formations continues

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LA BIENTRAITANCE ÉDUCATIVE

Au-delà de la bientraitance, s'ancrer dans l'espérance ! Diocèse de Marseille

UNE COMMUNICATION EFFICIENTE ENSEIGNANTS-FAMILLES

Mener un entretien

COMPRENDRE, ANTICIPER ET RÉSOUDRE LES CONFLITS INTERPERSONNELS EN MILIEU SCOLAIRE

FACILITATEUR EN ORIENTATION AU COLLÈGE

L'essentiel sur l'orientation

PRATIQUER L'ÉCOUTE ACTIVE POUR DES RELATIONS DURABLES

Nous devons apprendre à vivre ensemble comme des frères, sinon nous allons mourir tous ensemble comme des idiots. » Martin Luther King

LES OUTILS NUMÉRIQUES AU SERVICE DE L'ÉVALUATION

Inscrire l'évaluation dans une perspective de réussite des élèves

PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT AU TRAVAIL

Les agressions extérieures et améliorer la qualité de vie au travail

FACILITATEUR EN ORIENTATION AU LYCÉE

L'essentiel sur l'orientation au lycée

LES ENTRETIENS DANS LE QUOTIDIEN DES CHEFS D'ÉTABLISSEMENTS ET DES ADJOINTS

MOBILISER, FORMER, INTERVENIR CONTRE LE HARCÈLEMENT

AUTORITÉ, LOI SANCTION

Construire des gestes éducatifs professionnels pour mieux-être à l'école

Former les personnels, c’est renforcer la mission éducative.

L’Enseignement catholique soutient le développement professionnel de tous les acteurs de la communauté éducative. Ce portail vous permet d’accéder à des formations adaptées à vos besoins, à votre mission et à vos projets.

Découvrir nos formation

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Bienvenue dans l’espace Formation !

Accompagner les parcours professionnels au service de la réussite des élèves.

L’ensemble des personnels d’un établissement scolaire – enseignants, personnels de direction, administratifs, éducatifs ou techniques – forme une communauté éducative engagée dans un projet commun : assurer l’épanouissement et la réussite de chaque élève.

Pour remplir pleinement cette mission, la formation continue est un levier essentiel : elle permet de renforcer les compétences, d’en acquérir de nouvelles, de s’adapter aux évolutions du métier et de partager les bonnes pratiques entre pairs.

Se former, c’est :

Mieux répondre aux besoins des élèves, en développant des compétences pédagogiques, relationnelles, organisationnelles.
Renforcer sa posture professionnelle, quel que soit son rôle dans l’établissement.
Faire face aux évolutions : nouvelles technologies, transition écologique, nouvelles attentes des familles, évolutions réglementaires...
Contribuer activement au projet d’établissement, en étant outillé pour collaborer, innover et accompagner le changement.
Donner du sens à son engagement professionnel et renforcer la motivation au quotidien.

Pourquoi partir en formation ?

Parce que la qualité de l’accompagnement des élèves repose aussi sur la qualité de l’accompagnement des adultes.

Les formations sont des espaces de ressourcement, de prise de recul, mais aussi de rencontre entre pairs. Elles permettent à chacun de :

Prendre du recul sur ses pratiques et les faire évoluer en s’appuyant sur l’expertise de formateurs et sur des retours d’expérience.
Développer la coopération : les formations sont souvent l’occasion d’échanger avec d’autres professionnels, issus d’horizons variés, et de sortir de l’isolement que peuvent ressentir certains métiers.
Gagner en confiance et en efficacité dans l’exercice de ses missions.
Favoriser la mobilité ou l’évolution professionnelle : certaines formations sont certifiantes ou préparent à de nouvelles responsabilités.